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 N o t i c i a s

 

¿ Puedo bajar los salarios ?

 

En la situación actual, puede que algunas empresas se deban plantear el tener que reducir el salario de sus trabajadores para evitar recurrir a los despidos.

 

Si una empresa paga por encima de convenio y necesita reducir los salarios de sus trabajadores, puede implantar dicha medida a través de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. En este caso, la reducción sería posible hasta el tope del salario fijado en el convenio. Además, si la empresa complementa las prestaciones de IT hasta el 100% del sueldo de forma voluntaria (sin que su convenio obligue a ello), podría también eliminar dicho complemento.

 

Para poder implementar esta decisión, se deberá tramitar el procedimiento de la modificación sustancial y acreditar causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Si la modificación tiene carácter individual (caso de afectar a menos de diez trabajadores y si la empresa tiene menos de 100 empleados), debe comunicarla por escrito a los afectados y a los representantes de los trabajadores (si los hay) con una antelación mínima de 15 días. Si la medida es colectiva, deberá tramitarse un período de consultas.

 

 

MAS AMORTIZACION AL CIERRE DEL AÑO 2019

 

Muchas empresas olvidan que los activos usados pueden amortizarse más rápidamente

 

Si su empresa adquirió algún activo usado, puede contabilizar una amortización más elevada y, por tanto, reducir el pago en el Impuesto sobre Sociedades. En concreto podrá:

  1. Sobre el precio de adquisición puede aplicar el porcentaje de amortización que resulte de multiplicar por 2 el coeficiente máximo según tablas.
  2. Como alternativa, puede optar por aplicar el coeficiente máximo de tablas sobre el precio originario. Muchas empresas no tienen en cuenta este segundo método, que puede resultar más interesante.

A estos efectos, al adquirir un activo usado conviene solicitar al vendedor la factura de compra originaria. Si no es posible obtenerla, se puede solicitar que un perito determine el precio original y calcular la amortización en función de dicha valoración.

 

Recuerde que para que un bien se considere usado es preciso que haya entrado en funcionamiento con anterioridad a su adquisición. Además, si se trata de un inmueble, es necesario que tenga una antigüedad igual o superior a los diez años.

 

Si su empresa adquirió activos usados antes de 2019 y en años anteriores sólo aplicó la amortización “normal” (sin multiplicar por 2 el coeficiente según tablas), nada impide que aplique ahora –en el cierre de 2019– alguno de los dos sistemas indicados.

 

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Exención de IRPF por trabajos en el extranjero.

También desde ahora para los administradores.

 

La exención NO se configura como ayuda a la internacionalización de la empresa española, y pasa a ser considerada como una compensación al trabajador que se ve obligado a desplazarse. En un principio, esta exención se encaminaba especificamente sólo para los trabajadores y directivos de la empresa.

 

Hoy la sentencia de la Audiencia Nacional aclara que si bien los consejeros mantienen con la empresa una relación mercantil, las retribuiciones de los administradores se califican como rendimiento del trabajo desde el punto de vista fiscal.

 

Por lo tanto desde ahora, la aplicación del Art. 7P tendrá para los administradores las mismas limitaciones que exiten para los trabajadores y para los directivos, y por ello, se podrá aplicar esta exención por parte de ellos tambien de forma clara.

 

 

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Aumento de la deducción por donativos en el IRPF

 

El Real Decreto-ley 17/2020 incluye nuevas medidas de carácter fiscal, y destaca el aumento de la deducción por donativos aplicable en el IRPF. 

 

En fecha 6 de mayo, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 17/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueban medidas de apoyo al sector cultural y las medidas de carácter tributario para hacer frente al impacto económico y social del COVID-2019. 

Entre otras medidas, dicha norma introduce un aumento, con efectos desde el 1 de enero de 2020, en la deducción aplicable en el IRPF a los donativos realizados a entidades sin fines lucrativos acogidas a la Ley del Mecenazgo:

  • Los primeros 150 euros de donativos que se efectúen a dichas entidades disfrutarán de una deducción del 80% (en lugar del 75% aplicable hasta 2019). Es decir, a partir de este año, si una persona dona 150 euros, Hacienda le financiará, vía deducción, 120 euros, por lo que el coste real de la donación será de sólo 30 euros.
  • Cuando las donaciones efectuadas durante el año superen los 150 euros, en general el exceso tendrá derecho a una deducción del 35% (el 30% hasta 2019).

Si una persona mantiene o incrementa durante varios años sus donaciones a una misma entidad, podrá disfrutar de una deducción adicional del 5% sobre dicho porcentaje del 35% (que pasará a ser del 40%). Esto será aplicable cuando haya efectuado donativos a dicha entidad en los dos años anteriores y su cuantía se haya mantenido o haya aumentado de año en año.

 

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