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José Miguel Vilalta - Director General de Matching Place

Director General de Hoop Kids, S.L. Director General de Matching Place, S.L. "Las personas adecuadas a nuestra empresa son la mejor inversión". "Creo que hoy NO  podemos hablar de la gesti...
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CLASES PARTICULARES PARA DIRECTIVOS

Clases particulares dirigidas a  directivos, impartida por ingenieros y economistas con amplia experiencia tanto en el ámbito de la formación como en la práctica empresarial. ...
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CIERRE EJERCICIO 2011 Y AHORRO FISCAL

Ante la proximidad del cierre del ejercicio fiscal de 2011 nos permitimos recordarles algunas de las acciones que puede realizar para rebajar su liquidación del IRPF:   ...
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HOOP KIDS, S.L.

Ya puedes encontrar la primera entrega de by HOOP! para este próximo Otoño en nuestras tiendas de Reus y Logroño. Prendas fáciles de combinar, cómodas y ricas de color, para que en los días d...
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Regularización y control del empleo sumergido

Se ha publicado en el BOE el RD-Ley por el que las empresas que tengan contratados a trabajadores de manera irregular, por no haberles dado de alta en la Seguridad Social, podrán regularizar voluntar...
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Matching Place PLUS

¿Quiere mejorar la gestión de sus Recursos Humanos?

 

  • Nosotros le ayudamos
  • Le ofrecemos servicios adaptados a sus necesidades, que le ayudarán a mejorar la gestión de
    RRHH que más se adadapte a sus necesidades y a mejorar su capital intelectual.
  • Consulte las opciones que le ofrecemos desde Matching Place.
  • Damos respuesta efectiva a sus necesidades de personal, y lo hacemos de forma transparente

Qué servicios prestamos

 

Selección de Personal
  • Análisis de necesidades
  • Análisis del puesto de trabajo
  • Reclutamiento
  • Preselección
  • Pruebas de selección
  • Entrevistas
  • Referencias y contratos
  • Reconocimiento médico (voluntario y a cargo del cliente)
  • Incorporación y acogida
  • Seguimiento y período de prueba
Outplacement
  • Servicio necesario que ofrecemos a las empresas y a sus directores de RR.HH., que se enfrentan a situaciones tales como el traslado de plantas industriales y oficinas, programas de restructuración de plantillas, fusiones y adquisiciones.
  • Nuestro servicio ofrece la recolocación y la orientación profesional, identificando las competencias de las personas afectadas, orientando a estos profesionales a los puestos de trabajo que más se ajusten a sus necesidades y perfil laboral, a sus actitudes, aptitudes y conocimientos. Todo ello en el menor tiempo posible y dando el apoyo humano requerido, tanto formativo como psicológico.
  • El objetivo es mejorar la empleabilidad de estos profesionales, ofreciéndoles la formación y técnicas que les permitan volver al mercado laboral. Ponemos a su disposición las herramientas necesarias para tener éxito en este proceso.
  • Estudiaremos su caso y adaptaremos la solución a su necesidad

 

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