¿Qué pasaría si coincidiesen las vacaciones con una baja por Incapacidad Temporal?
Sabía usted, que los empleados cuyas vacaciones les coincidan con una baja por incapacidad temporal tienen derecho a disfrutarlas en otro periodo, aún incluso en el caso de reincorporación una vez haya finalizado el año natural (Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, TJCE, de 10.09.09, en respuesta a una consulta planteada por el Juzgado de lo Social de Madrid y que ratifica lo ya dispuesto en la sentencia del TJCE de 20.01.09).
A esta última sentencia se le une la dictada por el Tribunal Supremo, TS, (Sentencia de 24.06.09), que ha modificado la postura que venía manteniendo hasta la actualidad con motivo de adaptación al criterio comunitario. Por tanto, el TS reconoce el derecho de los empleados a disfrutar de los días de vacaciones cuando el periodo fijado para su disfrute coincida con una baja por incapacidad temporal.
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